Angebot für Gesundheitsförderung

Massnahmen zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden sind genauso wichtig wie die übrigen Anstellungsbedingungen. Diese wirken sich positiv und nachhaltig auf die Gesundheit, Motivation, Leistungsfähigkeit und Widerstandskraft der Mitarbeitenden aus. Das ist direkt messbar über die Reduktion der Absenzen in deinem Unternehmen.

Aus meiner langjährigen Erfahrung als Führungsfachfrau im Rechnungswesen weiss ich, dass ich ohne Mitarbeitenden nicht viel bewegen kann. Motivierte, selbständige, verantwortungsbewusste und zufriedene Mitarbeitende für mein Team zu finden und zu halten, war für mich eine wichtige Führungsaufgabe. So konnte ich mit einem motivierten Team strategische Ziele umsetzen und den Arbeitsalltag optimal gestalten.

Die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz muss ein Unternehmen wollen und somit als Fokusthema in der Strategie verankert sein. Verpflegungsmöglichkeiten, ein schöner Arbeitsplatz, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Absenz Management, Rückkehrgespräche, Mitarbeitergespräche usw., sind nur einige Bestandteile zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Im Bereich des Betrieblichen Gesundheitgsmanagements (BGM) gehören Entspannungsmöglichkeiten zur Erhaltung der Widerstandskraft, Entschleunigung und Regeneration, ebenso zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Genau da setze ich mit meinem Klangangebot an. Das ist meine Passion und darin unterstützte ich dich mit meiner Klang- und Führungskompetenz. Das ohne grosse Infrastruktur für dein Unternehmen, dafür mit einer grossen Wirkung Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.